Sepe desata curso gratuito de ia para evitar la exclusión laboral de los mayores de 45
La brecha generacional en el mercado laboral español se agudiza, dejando a los trabajadores mayores de 45 años en una situación de creciente vulnerabilidad. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) responde con una iniciativa audaz: un curso online gratuito de inteligencia artificial y productividad, diseñado específicamente para esta franja de edad.
Un respiro en la transformación digital
Ante la aceleración implacable de la digitalización, impulsada por la inteligencia artificial, el SEPE considera que la capacitación es la única vía para evitar que la experiencia y el talento de estas personas se queden obsoletos. La apuesta no es solo formativa, sino estratégica: dotar a los trabajadores de las herramientas necesarias para competir en un entorno laboral que redefine constantemente las habilidades demandadas.
La iniciativa, que se extiende por 120 horas, aborda desde el prompt engineering en ChatGPT hasta la programación con IA, cubriendo áreas tan relevantes como recursos humanos y la creación de contenidos digitales. El curso, impartido de forma online y en streaming, elimina barreras geográficas, permitiendo a los participantes acceder a la formación desde cualquier lugar.
Pero la verdadera innovación reside en la especificidad del programa. El SEPE reconoce que la IA ya no es un lujo, sino una necesidad imperiosa en prácticamente todos los sectores. La presencia de herramientas de IA, desde el marketing hasta la manufactura, exige una adaptación proactiva por parte del trabajador. De hecho, LinkedIn revela que, para 2026, las habilidades más demandadas incluyen competencias en IA y análisis de datos.
El curso comenzará el 14 de abril de 2026 y se extenderá hasta el 19 de mayo de 2026. Más allá de la adquisición de conocimientos técnicos, se busca fomentar la reinserción laboral y combatir la precariedad. El SEPE no solo ofrece un curso gratuito, sino una oportunidad real para reconectar con un mercado laboral que, hasta ahora, ha mostrado una resistencia notable a incorporar a esta generación de profesionales.
La inversión del SEPE en esta formación refleja una visión pragmática: la inteligencia artificial no solo transformará la forma de trabajar, sino también la naturaleza del empleo. La capacidad de adaptarse y dominar estas herramientas se convertirá en un factor determinante de éxito en el futuro. Y, para aquellos que se resistan al cambio, las consecuencias podrían ser, en definitiva, la exclusión.